Kollektivavtal för mätare 2017-2020 (330 kB) 16 okt 2017 • pdf Detta avtal gäller för alla Målerifakta AB:s anställda mätare, vars huvuduppgifter är uppmätning och prissättning av måleriarbeten i enlighet med Målerifakta AB:s uppdrag från kollektivavtalsparterna angående mätning av utfört ackordsarbete inom måleribranschen.

Städare är ett av de vanligaste yrkena i Sverige. Städningen bidrar till trivsel. Städare trivs ofta med sitt arbete och är stolta över det. Samtidigt är det ett yrke som ofta förknippas med arbetsskador och arbetsrelaterade sjukdomar.

Det får inte bli sämre villkor än vad man kommit överens om i kollektivavtalet. Kollektivavtalet omfattar bland annat löner, arbetstider, ersättningar som till exempel OB-tillägg och försäkringar. Kollektivavtalet innehåller bland annat bestämmelser om löner (till exempel lägsta löner, ob-tillägg, övertidsersättning, semesterlön), arbetstider, försäkringar (Fora), med mera. Kollektivavtalet och dess innehåll förhandlas fram mellan arbetsgivarorganisationerna och de fackliga organisationerna – parterna.

Kollektivavtal detaljhandel ob

LO-samordning; Upptrappning; Strejk; Lockout; Yrkesintroduktionsanställning; Dina rättigheter Visa undermeny. Sjukskrivning Hotell- och restaurangfacket (HRF) har under lång tid arbetat för att juicekedjan Joe & the Juice ska teckna kollektivavtal för sina anställda i Sverige. Nu har företaget beslutat att bli medlemmar i en arbetsgivarorganisation och att alla anställda ska omfattas av kollektivavtal. − Nu garanteras de anställda på Joe & the Juice de anställningsvillkor som … Se hela listan på verksamt.se Arbetsdomstolen ger vägledning inom arbetsrätten och närmast tillämpliga kollektivavtal är det kollektivavtal som ligger närmast till hands att använda på arbetsplatsen för din arbetsgivare.

IT, media, administration och detaljhandel, medan andra koncentrerar sig på att I Sverige får vi lön enligt kollektivavtal, medan det i Storbritannien finns en

De villkor som finns i kollektivavtalet är saker som arbetare i över hundra år har kämpat för. Så idag firar vi alla dem som kämpat och alla förbättringar de vunnit i kollektivavtalen. vad kollektivavtalet anger under förutsättning att avtalets minimistandard beaktas. § 2 Anställning Visstidsanställning sker enligt detta kollektivavtal, vilket helt ersätter reglerna om visstidsanställning i LAS. Mom 1 Anställningsform Anställning gäller tillsvidare, om inte avtal träffas om Kollektivavtal för utstationerade arbetstagare .

dera ersättningar för övertid, restid, beredskap, jour eller Ob. Sådana överenskommelser ska vara skriftliga. De gäller tillsvidare och kan revideras vid nästa lönerevision. Av överenskommelsen bör framgå hur assistenten kompenseras för övertid, restid, beredskap, jour, eller Ob. Den part som vill att överenskommelsen ska upphöra

Här hittar du ditt kollektivavtal. I avtalet kan du se vad som gäller för exempelvis lön, semester, sjuklön, föräldralön eller uppsägningstid på din arbetsplats. Du hittar också sammanfattningar och tolkningar av avtalen.

Samma datum höjs tabellönerna med 1,6 %. Nedan följer gällande lägstalöner i våra kollektivavtal: Privata och kooperativa butiker - 2019 . Hela 90 procent av alla anställda i Sverige har kollektivavtal på sin arbetsplats.
Orten slang ordlista

Visa avtal. § 6 Ersättning vid tjänstgöring på ob-tid och förskjuten arbetstid..

I avtalet kan du se vad som gäller för exempelvis lön, semester, sjuklön, föräldralön eller uppsägningstid på din arbetsplats.
Win7 win 10

OB-tillägget per timme är 30 procent av din timlön, mellan klockan 17.00 och 20.00. Ersättning för arbete därutöver regleras i lokala avtal. Om du har månadslön räknar du ut din timlön genom att dela lönen med 159 (som är genomsnittlig timarbetstid per månad). OB-tillägget finns reglerat i kollektivavtal.

PAM:s kärnuppdrag är att förhandla fram kollektivavtal inom servicebranschen. I kollektivavtalen bestäms anställningens minimivillkor, såsom löner, arbetstider, lön under sjukfrånvaro, övertids- och helgersättningar osv. Villkoren är minimivillkor som arbetsgivaren måste följa och tillämpa på alla sina anställda.

mobbing · bli medlem i facket · Kollektivavtal · Löneförhandla framgångsrikt · Avsluta medlemskap · Fackligt engagemang · Arbetstagarens rätt och skyldigheter

De gäller tillsvidare och kan revideras vid nästa lönerevision. Av överenskommelsen bör framgå hur assistenten kompenseras för övertid, restid, beredskap, jour, eller Ob. Den part som vill att överenskommelsen ska upphöra Kollektivavtal och en hög facklig organisationsgrad är hörnstenar i den svenska modellen. Men det är en modell som inte längre kan tas för given. Den riskerar att urholkas genom politik som successivt nedmonterar den. Det är därför viktigt att ständigt värna kollektivavtalet och att motarbeta förslag som skadar partsmodellen.

Däremot finns det ob-ersättning som gäller enligt följande: Måndag–fredag 18.15–20.00 50%. Måndag–fredag efter 20.00 70%.